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令和3年度採用職員の募集情報は、下のバナーをクリックしてご覧ください。
(採用試験の日時など詳細については、決まり次第アップロード致します。)


マイナビ2021

福利厚生について

各種社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度 当JA規程による
部活動 軟式野球部
バレーボール部(男・女)
卓球部
ゴルフクラブ
剣道部
その他 役職員連盟ゴルフ大会 など

 

教育制度について

【教育訓練基本方針】

  1. 「能力開発型人事管理制度」の円滑な運営のため、人事考課の公平・公正・客観的評価を実施する。
  2. 各各種研修への積極的かつ計画的な派遣により、職員の資質及び能力の向上に努めるとともに、自己啓発への支援を強化する。種研修への積極的かつ計画的な派遣により、職員の資質及び能力の向上に努めるとともに、自己啓発への支援を強化する。
  3. JA経営マスターコースへの継続的派遣と先進地研修を実施し、経営及び事業戦略の研究と実践を強化する。

 

【人事制度】

  1. 職能資格制度
    人事考課を通して給与、昇格、昇進に活用
  2. 目標管理制度と人事考課への反映
    事業計画と連動した、目標管理を主体とした目標設定
  3. ジョブローテーションの実施
    新採用後、2~3年でJA内各部門を異動。JAの主要な業務を経験させ、
    職務能力の開発、労働意欲の向上を図っています。
  4. 自己申告制度の活用
    異動に関し「自己申告制度」を取り入れ、適性に基づく配置、納得性の確保に
    努めています。

 

職員教育訓練体系図

採用実績(過去5年)

採用人数

採用年度
2015年度
2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
大  学
3 4 2 3 3 3 1 4
1
短大・専修
1 1 1 1 2 1 0
高  校
1 1 4 2 3 2 6 1 2
中途採用
6 2 3 1 10 12 1 0
合  計
 4  2 11 9 8 8 15 21 7 3
6
20 16 36
10

 

採用実績校

【大学院】
帝京科学大学大学院
【大学】
秋田大 秋田県立大 岩手大 茨城大 城西大 東洋大 麗澤大 富士大  東北工業大 東北福祉大 共栄大 帯広畜産大 青森中央学院大  ノースアジア大 仙台大 帝京大 尚絅学院大 釧路公立大 尚美学園大 北里大 福島大 帝京大 明治大 仙台白百合大 東北学院大 東海大 千葉工業大
【短大】
聖霊女子短大 秋田栄養短大 盛岡短大 仙台青葉学院短大 長野県短大 大月短大 米沢女子短大 秋田公立美術工芸短大
【専門学校】
東北電子専門 秋田情報ビジネス専門 デジタルアーツ仙台専門  三幸学園仙台リゾートアンドスポーツ専門 岩手県立農業大学校
【高校】
横手城南高 横手清陵学院高 雄物川高 平成高 湯沢翔北高 大曲高    増田高 秋田南高 六郷高 角館高

 

求める人材について

JA秋田ふるさとは、平成10年4月に横手地区の9JAが合併して誕生した組合員17,555人あまりが加入する、秋田県内有数の大規模JAです。
「人が好き、大地が好き、緑が好き」をキャッチフレーズに、管内の農業振興に力を入れるとともに、組合員に支持され地域の利用者の皆さんからも必要とされる組織として、地域社会に貢献することを目指しています。

 

求める人材像
☆ 地域を愛し、組合員のために貢献する意欲を持った人
☆ 知識の習得に前向きで、それを業務に活かすことのできる人
☆ コミュニケーション能力があり、誠意と笑顔で対応できる人